3月的天氣已漸漸感受不到凜冽的寒風(fēng)，取而代之的是越來(lái)越柔和的溫暖氣息。晨練、踏青等戶外活動(dòng)成為入春后人們鍛煉身體的較佳選擇。安陽(yáng)華強(qiáng)新城市發(fā)展有限公司于3月份開(kāi)展了多項(xiàng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的員工戶外活動(dòng)，為公司全年苦練“內(nèi)功”，厚積薄發(fā)的發(fā)展規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。
3月8日婦女節(jié)，安陽(yáng)華強(qiáng)新城市發(fā)展有限公司舉辦了以女員工為主的拔河比賽。本次活動(dòng)特別采取多個(gè)部門聯(lián)合組隊(duì)的形式，其目的之一就是加強(qiáng)部門間的合作、溝通能力，公司希望通過(guò)此次拔河活動(dòng)達(dá)到既展現(xiàn)華強(qiáng)女員工精神風(fēng)貌，又使各部門員工進(jìn)一步了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
3月12日植樹(shù)節(jié)，安陽(yáng)華強(qiáng)新城市發(fā)展有限公司舉辦了“同種希望樹(shù)，共建華強(qiáng)家”員工植樹(shù)活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請(qǐng)安陽(yáng)華強(qiáng)物業(yè)分公司和華強(qiáng)建國(guó)酒店的員工參加，同樣打破了以往以部門為單位開(kāi)展活動(dòng)的形式，采取全體員工自由結(jié)合種植樹(shù)苗的方式，深入強(qiáng)化員工的華強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)觀念。
安陽(yáng)公司通過(guò)2011年全年的企業(yè)文化建設(shè)工作，使公司各部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷加強(qiáng)，員工執(zhí)行力得到全面提升。2012年，為積極響應(yīng)公司提高內(nèi)訓(xùn)能力、整合內(nèi)部資源的要求，在總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)之后，安陽(yáng)公司延續(xù)了去年良好的企業(yè)文化氛圍，同時(shí)結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況制定了更適合公司發(fā)展的企業(yè)文化發(fā)展思路，即繼續(xù)鞏固部門小團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷強(qiáng)化公司大團(tuán)隊(duì)觀念。
在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，安陽(yáng)公司一貫堅(jiān)持使員工在充滿競(jìng)爭(zhēng)氣氛的活動(dòng)中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合的能力和意識(shí)，經(jīng)過(guò)公司方面的不懈努力，公司各職能部門內(nèi)部的小團(tuán)隊(duì)精神和部門榮譽(yù)感進(jìn)一步加強(qiáng)，部門執(zhí)行力不斷提升，為公司各項(xiàng)工作的順利完成提供了保障。面對(duì)2012年更加艱巨的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，安陽(yáng)公司對(duì)公司內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)也提出了更高的要求：在繼續(xù)保持現(xiàn)有企業(yè)文化工作成果的同時(shí)，全面提升公司整體的凝聚力、向心力，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和榮譽(yù)感，通過(guò)公司整體團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的加強(qiáng)，為公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
安陽(yáng)公司除開(kāi)展豐富多樣的戶外活動(dòng)之外，還積極整合公司內(nèi)部資源，竭盡全力提升公司的文化軟實(shí)力。為助力公司2012年的銷售工作，安陽(yáng)公司計(jì)劃成立華強(qiáng)社區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)，通過(guò)發(fā)掘、吸引華強(qiáng)城業(yè)主積極參與，并與安陽(yáng)市委宣傳部合作舉辦華強(qiáng)安陽(yáng)文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，為多才多藝的華強(qiáng)城業(yè)主提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，同時(shí)向外界展示華強(qiáng)的獨(dú)特文化。此外，公司還編制了內(nèi)部通訊員制度，加強(qiáng)公司軟文的宣傳力度，擴(kuò)張華強(qiáng)品牌的影響力。
安陽(yáng)公司通過(guò)在入春后舉辦的員工活動(dòng)和一系列提升公司文化軟實(shí)力的措施，更深入地向員工灌輸了企業(yè)與個(gè)人共成長(zhǎng)的“和諧”、“共贏”理念，使員工心中形成公司大團(tuán)隊(duì)概念，有助于培養(yǎng)公司整體的團(tuán)隊(duì)精神，使各部門在共同負(fù)責(zé)的工作中能夠更加主動(dòng)地承擔(dān)重任。安陽(yáng)公司計(jì)劃于今年的員工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工拓展培訓(xùn)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，均采用打破部門的活動(dòng)模式，使各部門員工真正的加強(qiáng)協(xié)作、溝通，并將這種活動(dòng)中的協(xié)同執(zhí)行力帶到公司日常工作中去，增強(qiáng)公司的整體辦公效率。
人們常說(shuō)“一年之計(jì)在于春”，安陽(yáng)公司在這“播種”的時(shí)節(jié)里苦練“內(nèi)功”，勤練“內(nèi)功”，不斷積蓄力量，意在為公司全年經(jīng)營(yíng)工作的順利完成增添砝碼。2012年，安陽(yáng)華強(qiáng)人正以積極向上的精神面貌和團(tuán)結(jié)一致的工作步調(diào)迎接激烈的房產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。
播種時(shí)節(jié)，勤練“內(nèi)功”
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